Gdańskie Centrum Usług Wspólnych i Uniwersytet Gdański w finale konkursu Prokobieca Firma Roku

W Gdańsku odbywa się walka o równość w miejscu pracy, a dwa lokalne podmioty zostały wyróżnione w prestiżowym konkursie RównoWaga. Gdańskie Centrum Usług Wspólnych oraz Uniwersytet Gdański walczą o tytuł Prokobiecej Firmy Roku, co jest dowodem na ich zaangażowanie w tworzenie przyjaznego środowiska pracy dla wszystkich.

• Równość w miejscu pracy jako priorytet
• Gdańskie instytucje w walce o Prokobiecą Firmę Roku
• Jakie praktyki są doceniane w konkursie RównoWaga?

Równość w miejscu pracy jako priorytet

Polska wciąż boryka się z dużymi dysproporcjami w zatrudnieniu kobiet na stanowiskach kierowniczych. Choć kobiety stanowią niemal 70 proc. osób z wykształceniem w dziedzinie biznesu i administracji, to na kierowniczych stanowiskach zajmują jedynie 44 proc. miejsc. W przypadku prezesów zarządów spółek giełdowych, odsetek kobiet wynosi zaledwie 2,1 proc. To smutne dane, jednak konkurs RównoWaga stara się to zmienić poprzez promowanie praktyk, które wspierają równość i integrację w miejscu pracy.

Gdańskie instytucje w walce o Prokobiecą Firmę Roku

Wśród nominowanych do tytułu Prokobiecej Firmy Roku znalazły się Gdańskie Centrum Usług Wspólnych oraz Uniwersytet Gdański. To ogromny sukces, który potwierdza, że lokalne instytucje są na dobrej drodze do wprowadzenia nowoczesnych rozwiązań prokobiecych. Prezydent Gdańska, Aleksandra Dulkiewicz, wyraziła swoją dumę na platformach społecznościowych, podkreślając, jak ważna jest nominacja dla całego zespołu GCUW, który stara się stworzyć przyjazne i wspierające środowisko pracy.

Jakie praktyki są doceniane w konkursie RównoWaga?

Konkurs RównoWaga nagradza firmy, które wprowadzają innowacyjne rozwiązania wspierające wszystkich pracowników, niezależnie od płci. W pierwszym etapie uczestnicy musieli szczegółowo opisać swoje praktyki w pięciu kluczowych obszarach: wynagrodzenia, zdrowie, równowaga między pracą a życiem prywatnym, polityka równości oraz rozwój i edukacja. Wyróżnione firmy oferują swoim pracownikom m.in. dostęp do bezpłatnych badań profilaktycznych, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej. Takie podejście nie tylko zwiększa komfort zatrudnionych, ale także przyczynia się do lepszych wyników całych organizacji.

Rozstrzygniecie konkursu RównoWaga odbędzie się podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w Sopocie tej jesieni. Nagrodzone instytucje będą miały możliwość zaprezentowania swoich praktyk w ogólnopolskich mediach, co może przynieść jeszcze większą uwagę na istotność równości w miejscu pracy.

Według informacji z: UM Gdańsk