Gdańsk zyskuje drugiego kandydata na prezydenta kto to jest?

W historycznej Sali BHP Stoczni Gdańskiej podpisano umowę programową, która może zmienić oblicze polskiego rynku pracy. Karol Nawrocki, kandydat na prezydenta RP, złożył obietnice, które mają na celu ochronę praw pracowniczych i wsparcie dla związków zawodowych.

• Gdańsk stawia na dialog społeczny w Stoczni
• Obietnice dla pracowników i ich rodzin

Gdańsk stawia na dialog społeczny w Stoczni

W czwartek, 13 lutego, w gdańskiej Stoczni Gdańskiej miało miejsce ważne wydarzenie. Przewodniczący KK NSZZ Solidarność” Piotr Duda oraz Karol Nawrocki, kandydat na prezydenta RP, podpisali umowę programową, która zawiera 11 kluczowych punktów dotyczących przyszłości pracowników w Polsce. Wśród najważniejszych zobowiązań Nawrockiego znalazła się ochrona dotychczasowych osiągnięć związanych z prawami pracowniczymi oraz utrzymanie wieku emerytalnego na poziomie 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn.

Obietnice dla pracowników i ich rodzin

Karol Nawrocki zadeklarował również, że będzie stał na straży funkcjonowania związków zawodowych oraz ich niezależności. W swoim wystąpieniu podkreślił znaczenie dialogu społecznego: Ta ręka nigdy nie podpisze podwyższenia wieku emerytalnego dla kobiet i mężczyzn. Nie dam zabrać trzynastych i czternastych emerytur mówił Nawrocki. Jego słowa spotkały się z entuzjazmem zgromadzonych gości, w tym byłych przewodniczących związku oraz lidera strajku ’80 w Stoczni im. Komuny Paryskiej w Gdyni, Andrzeja Kołodzieja.

Przewodniczący Duda zwrócił uwagę na wagę tego kontraktu: Jeśli nie chcesz pracować aż do śmierci, głosuj na Karola Nawrockiego. To jest realna siła, to są prerogatywy prezydenta przekonywał. Umowa programowa ma być krokiem w stronę realizacji postulatów robotników z 1980 roku i kontynuacją ich walki o lepsze warunki życia i pracy.

Opierając się na: Urząd Miejski Gdańsk