Darmowe szkolenia z AI i cyberbezpieczeństwa ruszyły dla Pomorza

Na Pomorzu ruszyła rekrutacja do dwóch darmowych programów, które prowadzą wprost do świata sztucznej inteligencji i cyberbezpieczeństwa. Fundacja CODE:ME stawia na warsztat, mentoring i własne projekty uczestników, zamiast na suchą teorię. W maju zajęcia przeniosą się na Uniwersytet Gdański, gdzie przez dwa weekendy będzie można pracować nad realnymi rozwiązaniami. Dla osób spoza Trójmiasta przewidziano wsparcie w dojazdach i noclegach, co może otworzyć tę ofertę także mieszkańcom mniejszych miejscowości.

• Dwie ścieżki, 42 miejsca i termin, którego nie wolno przegapić
• AI Sprint ma przenieść sztuczną inteligencję z prezentacji do codziennej pracy
• CODE:ME Shell stawia kobiety w centrum cyfrowego bezpieczeństwa

Dwie ścieżki, 42 miejsca i termin, którego nie wolno przegapić

Rekrutacja objęła dwa projekty edukacyjne: AI Sprint i CODE:ME Shell. Każdy z nich liczy po 42 miejsca i obejmuje 35 godzin szkoleniowych, więc to nie są krótkie spotkania motywacyjne, ale intensywna praca nad konkretnymi umiejętnościami. Zajęcia zaplanowano na 8–10 oraz 16–17 maja na Uniwersytecie Gdańskim.

Najważniejsze informacje

1. Zgłoszenia można składać do 30 kwietnia.
2. Udział w obu programach jest bezpłatny.
3. Każdy projekt obejmuje 35 godzin i 42 miejsca.
4. Szkolenia odbędą się na Uniwersytecie Gdańskim w dwa majowe weekendy.
5. Osoby spoza Trójmiasta mogą liczyć na dofinansowanie dojazdów i noclegów.

Za organizacją stoi Fundacja CODE:ME, a przedsięwzięcie realizowane jest przy współpracy z Urzędem Marszałkowskim Województwa Pomorskiego. Całość finansowana jest ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.

Najświeższe wiadomości z Gdańska czekają na stronie głównej glosgdanska.pl, a koncerty, spotkania i imprezy na najbliższe dni – w kalendarzu wydarzeń.

AI Sprint ma przenieść sztuczną inteligencję z prezentacji do codziennej pracy

AI Sprint jest skierowany do osób aktywnych zawodowo z Pomorza, kobiet i mężczyzn, które chcą wykorzystać AI do automatyzacji procesów biznesowych. Tu nie chodzi o bierne słuchanie o technologii, ale o zbudowanie własnego rozwiązania pod okiem mentorów – od pomysłu aż po wdrożenie.

Warunek udziału jest konkretny: trzeba zgłosić business case, czyli realny problem albo pomysł, nad którym uczestnik będzie pracował podczas programu. Taki układ daje szansę, by szkolenie przełożyło się na coś więcej niż certyfikat – na usprawnienie w firmie, urzędzie albo w branży, w której dana osoba działa na co dzień.

Program ma być użyteczny zwłaszcza dla tych, którzy widzą, że sztuczna inteligencja przestała być ciekawostką, a zaczęła wchodzić do codziennych zadań. Automatyzacja, porządkowanie procesów i szybsze reagowanie na potrzeby organizacji to dziś narzędzia, które mogą oszczędzić czas i ograniczyć chaos.

CODE:ME Shell stawia kobiety w centrum cyfrowego bezpieczeństwa

Drugi projekt, CODE:ME Shell, został przygotowany wyłącznie dla kobiet. Organizatorzy kierują go do osób aktywnych zawodowo – pracujących w małych i średnich firmach, administracji publicznej albo prowadzących własne firmy. Tematem przewodnim są technologie Dual Use i cyberbezpieczeństwo, czyli obszary, które coraz mocniej wpływają na codzienną pracę i ochronę danych.

Uczestniczki mają rozwijać umiejętności związane z ochroną informacji, zarządzaniem systemami i reagowaniem na incydenty. Ważnym elementem programu ma być też walka z dezinformacją oraz przeciwdziałanie oszustwom w sieci, co dziś ma znaczenie nie tylko dla firm, ale też dla zwykłych użytkowników internetu.

W tym projekcie postawiono również na wymianę doświadczeń między pokoleniami. W jednej grupie mają spotkać się studentki, profesjonalistki i seniorki, a taka mieszanka zwykle daje więcej niż sam wykład – pozwala zestawić różne sposoby myślenia i lepiej zrozumieć, jak cyfrowe zagrożenia zmieniają się z roku na rok. Dodatkowym atutem jest to, że zgłoszenia z powiatów spoza obszaru metropolitalnego mają być traktowane priorytetowo.

Oba programy kończą się certyfikatem potwierdzającym zdobyte kompetencje. Dla osób z Pomorza to rzadka okazja, by bez opłat wejść w obszary, które coraz mocniej decydują o atrakcyjności zawodowej na rynku pracy.

na podstawie: UM Pruszcz Gdański.